社長メッセージ

「人の心をくみ取る優しさと思いやり」が、成長の原動力

当社ではよく、「売り子になるな!」と言われます。
今は、ただモノを仕入れて売るだけでは、勝てない時代になりました。
そこで当社の価値を生み出すために、徹底してこだわりつづけているのが、お客様目線で考え、行動するということ。
取引メーカーがどんな製品を作ろうとしているのか を察知し、ならばどんな部品が必要なのかを考える。
海外の工場と連携し、お客様が求めるものを先取りして提供する。
このように、当社の経営理念「人の心をくみ取る優しさと思いやり」を日々の仕事の中で具現化していくことで会社が成長できるのはもちろん、社員自身も「買う」「売る」だけではないおおきなやりがいと充実感を得ることが出来ると信じています。

デンショー株式会社代表取締役社長 藤田主税

求める人物像

私たちのフィールドは、国内にとどまりません。
新しいことにチャレンジし続け継続的に成長していくことのできる方を募集しています。

  • 本当にいいものを売りたい方
  • グローバルに活躍したい方
  • 裁量権の大きい仕事がしたい方
  • モノづくりに興味のある方

社員はわずか15名。一人ひとりの努力が我が社の業績に直結しています。
社員の裁量権は大きく、どんどんアイディアを提案でき、成長のチャンスが豊富にあります。
とりわけ、若いうちから海外で活躍できるのが当社の魅力。
2、3年後には、日本にとどまらないグローバルな人材へ成長して欲しいと思っています。
大手企業をはじめとする100以上のお客様とのお取引は、今の社員たちが築いてきた信頼と努力の証。
その輪を国内外でますます拡大していくため、新しいお客様を開拓してください。
自らの成長を求めて積極的に行動できる若い力を求めています。

仕事の内容

みなさんにはこんな仕事をして頂きます。
私たちの仕事は、ただお客様に言われたものを仕入れてくることではありません。
よいと確信したものだけをお客様に紹介する、お客様のご要望の一歩先、二歩先を読んで提案する。
そのようなことが出来て初めて、一人前の営業であると考えています。
あなたにお任せするのは、国内外の新規開拓。
グローバルに活躍できるフィールドが、ここにはあります。
どんどん視野を外に向けて、挑戦していってください。

仕事の役割

社員紹介

この会社を選んだ理由を教えてください
職場の雰囲気が良かった事です。
現在の仕事の内容を教えてください
営業
日本・中国・東南アジア方面の営業活動&新規サプライヤーの開拓。
仕事をしていて「楽しい」と感じる時は?
お客様に喜んで頂いた時です。
一番感激したこと
長年取り組んできた、開発案件が受注に繋がった時。
また、自分自身の知識がついていると実感したときです。
わが社の雰囲気
アットホームな感じの職場です。
これからチャレンジしたいこと
今迄に取り扱っていない、新しい商品を購入・販売していきたいです。
オフの過ごし方
家族サービス&ボランティア活動。
職種:営業(香港在住) 1995年入社
一日の流れ 一日の流れ
職種:営業"資材(上海在住) 2006年入社
この会社を選んだ理由を教えてください
アットホームな雰囲気で、先輩から色々知識を学べる事。
実際に、日系大手のお客様と打ち合わせすることにより、自分も成長できると感じています。
現在の仕事の内容を教えてください
①中国でのお客様への営業活動
②中国でのサプライヤーへの管理
仕事をしていて「楽しい」と感じる時は?
扱っている部品が商品になる事
一番感激したこと
お店に行った時、「この家電の中にお父さんが扱っている部品入っているんだよ」と話して子どもが驚いてくれたとき。
わが社の雰囲気
国籍や年齢問わず仲が良く、お互い助け合う雰囲気です。
これからチャレンジしたいこと
より多く知らない部品を勉強し、お客様へ売る事です。
オフの過ごし方
家庭の面倒を見るとLEGOを作る事。
一日の流れ 一日の流れ

みなさんと一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。

デンショー株式会社 採用に関するお問い合わせ

人事担当 お問い合わせ先
〒536-0008 大阪市城東区関目1丁目14番26号
TEL:06-6939-5116 FAX:06-6939-1732
人事担当:猪野(いの)
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